3-4- ارث.. 36
فصل دوم- آثار مثلی یا قیمی بودن اموال در عقود و ضمان خارج از قرارداد 37
1- آثار مثلی یا قیمی بودن اموال در عقود 37
1-1- آثار مثلی یا قیمی بودن اموال در مرحله تشکیل عقد. 38

1-2- اثر مثلی یا قیمی بودن مال در مرحله اجرای قرارداد 42
1-2-1-اجرای قرارداد موضوع مال مثلی. 43
1-2-2-اجرای قرارداد موضوع مال قیمی. 46
2-تأثیر مثلی یا قیمی بودن مال درضمان خارج از قرار داد (ضمان قهری) 48
2-1-ضمان قهری.. 49
2-1-1- داراشدن غیر عادلانه. 50
2-1-2- غصب وآنچه درحکم غصب است.. 51
2-1-3-اتلاف.. 52
2-1-4- تسبیب.. 53
2-1-5- استیفا 53

یک مطلب دیگر :

2-2- تاثیرمثلی یا قیمی بودن اموال در جبران خسارت ناشی از ضمان قهری.. 54
فصل سوم- شناخت پول و آثارمثلی یا قیمی بودن آن.. 65
1- شناخت ماهیت پول. 65
1-1-بررسی پیشینه تاریخی پول. 67
1-2-بررسی تحلیلی ماهیت پول ووظایف وتفاوت آن با سایر اموال. 71
1-2-1- مالیت پول. 71
1-2-2-منشاء ارزش اعتباری پول. 72
1-2-3-انواع پول. 74
1-2-4-وظایف پول. 77
1-2-5: بررسى تفاوت‏هاى اساسى پولهاى فعلى با سایر اموال. 78
2-بررسی پول از لحاظ مثلی یا قیمی بودن. 80
2-1- بررسی مثلی بودن پول. 82
2-1-1- مثلی‌ بودن‌ پول‌ براساس‌ نگاه‌ تاریخی. 82
2-1-2: مثلی‌ بودن‌ پول‌ بر اساس‌ تعریف‌ مثلی. 82

مبحث نخست- اوصاف عقد بیمه                                                           37
گفتار نخست- عقد بیمه اتکایی عقدی است رضایی ( قصدی )                        37
گفتار دوم- عقد بیمه اتکایی عقدی است لازم                                             37
گفتار سوم- بیمه اتکایی عقدی است معوض                                              38
گفتار چهارم-  عقد بیمه اتکایی عقدی استمراری است                                  39
گفتار پنجم- بیمه اتکایی عقدی اتفاقی است                                               39
گفتار ششم- بیمه ی اتکایی عقدی است مبنی بر حسن نیت                            40
گفتارهفتم- بیمه عقدی است الحاقی (تحمیلی)                                            40
مبحث دوم- اصول حقوقی حاکم بر روابط میان طرفین عقد بیمه اتکایی                   41
گفتار اول- اصل حسن نیت                                                                    41
گفتار دوم- اصل نفع بیمه ای                                                                 47
گفتار سوم- اصل غرامت                                                                      49
گفتار چهارم- اصل وحدت سیاست مالی                                                   53
گفتار پنجم- اصل حق بازرسی بیمه گر اتکائی                                            55
مبحث سوم- انعقاد قرارداد بیمه                                                              57
گفتار نخست- سمت در انعقاد عقد و نفع بیمه ای                                        57
گفتار دوم- زمان و نحوه ی انعقاد عقد بیمه                                                59
بند نخست- پیشنهاد بیمه                                                                      59
بند دوم- قبول بیمه گر اتکایی                                                                60

بند سوم- زمان شروع پوشش بیمه نامه و تعهدات                                         60
مبحث چهارم- اجرای قرارداد بیمه                                                           63
گفتار نخست: تعهدات بیمه گر واگذارنده                                                   63
گفتار دوم-  تعهد بیمه گر اتکایی                                                            66
مبحث پنجم- انحلال بیمه اتکایی                                                            68
فصل سوم
مبحث نخست- آثار حقوقی عقد بیمه اتکائی                                              74
مبحث دوم- انواع بیمه اتکایی                                                                75
گفتارنخست – بیمه اتکایی اختیاری                                                         75
بند نخست- تعهدات بیمه گر اتکائی واگذارنده در عقد بیمه اتکائی اختیاری         75
بند دوم- مزایای عقد بیمه اتکایی اختیاری                                                  77

یک مطلب دیگر :

بند سوم- معایب بیمه اتکایی اختیاری                                                       78
گفتار دوم- عقد بیمه اتکائی قانونی(اجباری)                                               79
بند نخست- مزایای بیمه اتکایی قانونی                                                     80
بند دوم- عیوب بیمه اتکایی قانونی                                                          80
گفتار سوم- عقد بیمه اتکائی قراردادی                                                      80
مبحث سوم- روش های اجرای عقد بیمه اتکایی                                          85
گفتار نخست- قراردادهای اتکایی نسبی                                                    86
بند نخست- عقد بیمه اتکایی مازاد سرمایه                                                 86
بند دوم- عقد بیمه اتکایی مشارکت                                                          88
بند سوم- عقد اتکایی اختیاری- اجباری                                                    92
بند چهارم- اتکایی پوشش باز                                                                92
بند پنجم-  پوشش اتکایی نیمه اتوماتیک                                                   93
بند ششم- پوشش بیمه ای اجباری– اختیاری                                              93
بند هفتم- پوشش اتکایی مختلط مشارکت و مازاد سرمایه                               93
گفتار دوم- عقد بیمه اتکایی غیر نسبی (مازاد خسارت)                                  94
بند نخست-تبیین اتکایی مازاد خسارت و ویژگی های آن                               94
بند دوم- مزایای عقد بیمه اتکایی مازاد خسارت                                           96
بند سوم- تفاوتهای قراردادهای اتکایی مازاد خسارت با اتکائی نسبی                  96
بند چهارم- انواع بیمه اتکایی مازاد خسارت                                                97
فصل چهارم
رشته های متداول بیمه اتکایی                                                   100
مبحث نخست- بیمه اتکایی آتش سوزی                                                  100
گفتار نخست- تبیین موضوع                                                                 100
گفتار دوم- شناسایی واحدهای در معرض خطر خسارت                               102
گفتار سوم- برنامه ریزی اتکایی                                                             102
مبحث دوم- بیمه اتکایی باربری دریایی                                                   104
گفتار نخست-تبیین اتکایی بار بری و ویژگی های آن                                   104
گفتار دوم- توسعه برنامه های اتکایی بیمه باربری                                        105
گفتار سوم- ظرفیت ها                                                                        107
گفتار چهارم- بیمه اتکایی بدنه کشتی و کالا                                              108
بند نخست- قراردادهای بدنه                                                                108
بند دوم- قراردادهای کالا                                                                     109

گفتار چهارم: مبانی نظری پذیرش شرط اجل.. 37
گفتار پنجم:  ماهیت شرط اجل.. 38
گفتار ششم:  شرایط صحت شرط اجل.. 39
بند اول:  قطعیت وقوع اجل.. 39
بند دوم: تعیین تاریخ دقیق اجل.. 40
گفتار هفتم: موارد سقوط اجل.. 42
بند اول: انصراف متعهد از شرط اجل.. 42
بند دوم: فوت متعهد. 44
بند سوم:  ورشکستگی مدیون. 46
مبحث دوم: تعریف شرط اجل در کنوانسیون بیع بین‌المللی کالا مصوب 1980. 48
بخش دوم: تأثیر شرط اجل در عقد بیع. 52

فصل اول: بررسی تأثیر شرط اجل  بر حقوق قراردادی طرفین عقد بیع. 52

یک مطلب دیگر :

مبحث اول: بررسی تأثیر شرط اجل بر حقوق قراردادی طرفین عقد بیع در حقوق ایران. 52
گفتار اول: تأثیر شرط اجل در سقوط حق حبس… 52
گفتار دوم: تأثیر شرط اجل در تعلیق مرور زمان. 55
گفتار سوم: تأثیر شرط اجل بر عدم امکان تهاتر تعهد موجل.. 56
مبحث دوم: بررسی تأثیر شرط اجل بر حقوق قراردادی طرفین عقد بیع در کنوانسیون بیع. 58
فصل دوم: بررسی تأثیر شرط اجل بر اجرای تعهدات قراردادی طرفین عقد بیع. 60
مبحث اول: بررسی تأثیر شرط اجل بر اجرای تعهدات قراردادی طرفین عقد بیع در حقوق ایران. 60
گفتار اول: تأثیر شرط اجل در به تأخیر افتادن امکان مطالبه‌ی تعهدات قراردادی از سوی متعهد. 60
گفتار دوم: تأثیر شرط اجل در به تأخیر انداختن امکان اجرای تعهدات قراردادی از سوی متعهد. 65
مبحث دوم: بررسی تأثیر شرط اجل بر اجرای تعهدات قراردادی طرفین عقد بیع در کنوانسیون بیع بین‌المللی کالا  71
فصل سوم: بررسی تأثیر شرط اجل بر مسئولیت قراردادی و قانونی طرفین عقد بیع. 73
مبحث اول: تأثیر شرط اجل بر مسئولیت قراردادی و قانونی طرفین عقد بیع در حقوق ایران. 74
گفتار اول: تأثیر شرط اجل بر تحقق مسئولیت قراردادی طرفین عقد بیع. 74
گفتار دوم: تأثیر شرط اجل بر مسئولیت قانونی طرفین عقد بیع. 76

گفتار دوم : ثبت اسناد منقول در کانادا 87
مبحث چهارم : ثبت اسنادی که موجب تغییر مالکیت عین نمی گردد. 88
گفتار اول : بررسی ثبت این اسناد در ایران. 88
گفتار دوم : بررسی قوانین و نحوه تنظیم اسناد در  کانادا 92

یک مطلب دیگر :

گفتاردوم: مستخدم دولت.. 41
مبحث پنجم: دستگاه اجرایی.. 43
گفتاراول: وزارتخانه. 44
گفتاردوم: سازمان‌های غیرمتمرکزفنی یا اداری(موسسات عمومی) 46
مبحث ششم: پست سازمانی.. 50
مبحث هفتم: شغل. 46
مبحث هشتم: نظام استخدامی کشور. 47
گفتاراول: طبقه بندی مشاغل. 53
گفتاردوم: نحوه اجرای طبقه بندی مشاغل. 54
مبحث نهم: امورحاکمیتی وتصدی.. 48
گفتاراول: امورحاکمیتی.. 48
گفتاردوم: امورتصدی.. 57
مبحث دهم: ورود به خدمت.. 53
بخش دوم: تاسیسات حقوقی استخدام درقانون م.خ.ک وق.ا.ک.. 62
فصل اول:دایره شمول ومستثنیات قوانین استخدامی.. 63
مبحث اول:دایره شمول قوانین استخدامی.. 63
مبحث دوم:مستثنیات قانون مدیریت خدمات کشوری.. 64
گفتاراول:مقامات مستثنی شده 65
گفتاردوم:دستگاه‌های مستثنی شده 65
گفتارسوم:مشاغل مستثنی شده 67
مبحث سوم:مستثنیات قانون استخدام کشوری.. 68
گفتاراول:نهاد‌هاومقامات مستثنی شده 68
فصل دوم:ورودبه خدمت.. 69
مبحث اول:شرایط عمومی برای ورودبه خدمت.. 69
گفتاراول:درقانون استخدام کشوری.. 62
گفتاردوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری.. 70
گفتارسوم:تحلیل شرایط عمومی ورود به خدمت.. 72
بنداول:شرط سنی.. 72

بنددوم:تابعیت.. 74
بندسوم:انجام خدمت وظیفه. 67
بندچهارم:عدم اعتیادبه موادمخدر. 75
بندپنجم:عدم فسادعقیده 68
بندششم:نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر. 68
بندهفتم:تحصیل. 69
بندهشتم:داشتن سلامت جسمی وروحی.. 70
بندنهم:داشتن توانایی انجام کاری که برای آن استخدام شده‌است.. 78
بنددهم:اعتقادبه دین مبین اسلام یایکی ازادیان شناخته شده درقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. 71
بندیازدهم:التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. 71
بنددوازدهم:سایرموارد. 80
مبحثدوم:شرایط اختصاصی ورودبه خدمت.. 74
گفتاراول:مفهوم مسابقه وامتحان ورودی.. 83
گفتاردوم:استثناهای مسابقه ورودی.. 75
گفتارسوم:مواردی که امتحان جانشین مسابقه ورودی می‌شود. 76
مبحث سوم:رسیدگی به شکایات.. 77
فصل سوم:انواع مستخدمان. 86
مبحث اول:مستخدم رسمی.. 86
گفتاراول:مستخدم رسمی آزمایشی.. 87

یک مطلب دیگر :

گفتاردوم:مستخدم رسمی قطعی.. 80
مبحث دوم:مستخدم پیمانی.. 81
گفتاراول:ماهیت استخدام پیمانی.. 83
بنداول:اهداف ومزایای استخدام پیمانی.. 84
بنددوم:ویژگی‌های استخدام پیمانی.. 86
گفتاردوم:فرایندتمدیدقراردادپیمانی.. 88
بنداول:شرایط تمدیدقرارداد. 89
بنددوم:فرایندتمدیدقراردادپیمانی.. 92
گفتارسوم:استخدام پیمانی وامورتصدیگری.. 93
مبحث سوم:سایرمستخدمان. 95
گفتاراول: مستخدمین ساعتی(روزمزد) 95
گفتاردوم:تامین مستخدمین ازطریق مناقصه. 96
گفتارسوم:مستخدمین به عنوان کارگر. 96
فصل چهارم:حقوق مستخدمان. 97
مبحث اول:حقوق مادی.. 97
گفتاراول:حقوق ثابت(ماهانه) 98
بنداول:درقانون استخدام کشوری.. 98
بنددوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری.. 100
گفتاردوم: سایردریافتی مستخدمان. 103
بنداول: درقانون استخدام کشوری.. 103
بنددوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری.. 106
مبحث دوم:حقوق غیرمادی.. 112
گفتاراول:حقوق مدنی.. 112
گفتاردوم:حقوق سیاسی.. 112
بنداول:آزادی عقیده وبیان. 112
بنددوم:حق تشکل کارمندی.. 126
گفتارسوم:حق حمایت قضایی.. 114
گفتارچهارم:حق مرخصی.. 114
بنداول:مرخصی استحقاقی.. 127
بنددوم:مرخصی استعلاجی.. 128
بندسوم:مرخصی بدون حقوق. 128
نتیجه گیری.. 129
منابع وماخذ. 120
 
مقدمه
الف- بیان مساله
حقوق اداری یکی از شعبات حقوق عمومی است که به تنظیم روابط کارمندان با دولت و مردم با دولت می پردازد. حقوق اداری دارای اصولی است که یکی از آنها حاکمیت قانون است. یعنی، قانون باید وجود داشته باشد و از تضییع حقوق مردم جلوگیری کند.
از آنجا که رابطه دولت با کارمندان باید بر مبنای قانون باشد نخستین قانونی که در ایران به گونه ای عام و جامع پیوند استخدام کشور و مستخدم را روشن می کند «قانون وظایف» مصوب 1226 قمری است. سپس با پیروزی انقلاب مشروطیت که در همه زمینه ها خواستند قوانین و مقررات تازه و بهتری بگذارند درباره استخدام هم از کارشناسان ایرانی و بیگانه استفاده شد و پس از بررسی قوانین استخدامی کشورهای اروپایی، به ویژه فرانسه «قانون استخدام کشوری» در 74 ماده در 22 قوس 1301 به تصویب شورای ملی رسید . (ابوالحمد، 1379، ص81)
این قانون اهدافی را دنبال می کرد ولی بعدها نه تنها مجریان امور رعایت این اهداف را دنبال نکردند بلکه خود مجلس مقننه هم که باید بر اجرای کامل این سیاست نظارت می کرد، قوانین خاصی تصویب کرد که قانون استخدام کشوری را به کلی از شمول و جامعیت انداخت به همین خاطر قانون جدید استخدام کشوری در سال 1345 تصویب و اجرا شد. قانون جدید بر مبنای سیستم طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل پایه استخدام دولتی برخی کشورها از جمله ایالات متحده آمریکا و در برخی موارد از قانون استخدام کشوری فرانسه اقتباس گردیده است. (طباطبایی، 1381، ص165)
در ادامه مسیر قانون گذاری در حوزه استخدام در سال 1386 پس از دو بار رد شدن لایحه مدیریت خدمات کشوری توسط شورای نگهبان بار سوم با اعمال تغییرات فراوان لایحه به قانون مدیریت خدمات کشوری مبدل شد و این در حالی بود که با لایحه ابتدایی دولت تفاوت های بسیاری کرده بود و توسط خود نمایندگان نیز تا به امروز تغییرات فراوانی به شیوه های تک ماده  اصلاحیه  و … صورت می پذیرد.
ب- موضوع پژوهش