2-1- 3- 6 – 3-رابطه قدرت و نفوذ سازمانی………………………………………………………………… 36
2-1- 3- 6 – 4 – مقایسه قدرت و نفوذ سازمانی…………………………………………………………… 38
2-1-3-6-5- نتیجه گیری …………………………………………………………………………………………….. 38
2-2- پیشینة پژوهشی………………………………………………………………………………………………………. 39
2-2-1- پژوهشهای خارجی……………………………………………………………………………………………… 39
2-2-1- 1- جو سازمانی…………………………………………………………………………………………………… 39
2-2-1-2-فنون نفوذ سازمانی………………………………………………………………………………………….. 40
2-2-1-3- همبستگی جو سازمانی با فنون نفوذ……………………………………………………………. 43

2-2-2- پژوهشهای داخلی……………………………………………………………………………………………….. 44
2-2-2-1- جو سازمانی…………………………………………………………………………………………………….. 44
2-2-2-2-فنون نفوذ سازمانی………………………………………………………………………………………….. 45
2-2-3- نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………… 45
2-2-4- مدل مفهومی پژوهش…………………………………………………………………………………………. 46
2 -2- پیشینه پژوهشی…………………………………………………………………………………………………….. 46
  عنوان                                                                                                                   صفحه
 فصل سوم : روش شناسی پژوهش
3 – 1 – روش شناسی پژوهش………………………………………………………………………………………… 48
3 – 2- جامعۀ آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری…………………………………………………. 48

یک مطلب دیگر :

3 – 3 – ابزار پژوهش…………………………………………………………………………………………………………. 50
3 -3 – 1 –  پرسشنامة تعیین جو سازمانی……………………………………………………………………. 50
3- 3 – 2 – پرسشنامة نیمرخ سنجش نفوذ سازمانی……………………………………………………… 50
3-4 – روایی……………………………………………………………………………………………………………………….. 51
3-4-1- روایی پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (1963)………………………….. 51
3 -4-2- روایی پرسشنامه نیمرخ سنجش نفوذ سازمانی کپنیس و اسمیت (1982 51
3-5- پایائی…………………………………………………………………………………………………………………………. 52
3-5-1پایائی پرسشنامه جو سازمانی……………………………………………………………………………… 53
3-5-2 – پایائی پرسشنامه فنون نفوذ سازمانی……………………………………………………………….. 53
3 – 6- روش گرد آوری اطلاعات…………………………………………………………………………………….. 54
3 – 7- روشهای آماری………………………………………………………………………………………………………. 54
 فصل چهار : یافته های پژوهش
4 – 1 – مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………… 56
4 – 2 – تحلیل داده ها……………………………………………………………………………………………………… 56
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
5 – 1 – مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………… 70
5-2- بحث و نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………… 70
5 – 3 –  نتیجه گیری کلی……………………………………………………………………………………………….. 88
5- 4 – محدودیتهای پژوهش……………………………………………………………………………………………. 90
5-4 – 1 – محدودیتهای اجرائی……………………………………………………………………………………….. 90
5- 4 – 2 – محدودیتهای پژوهشی…………………………………………………………………………………… 91
5- 5 – پیشنهادات پژوهش……………………………………………………………………………………………….. 91
5-5- 1- پیشنهادات کاربردی……………………………………………………………………………………….. 91