• چالشها و موانع بهبود عملكرد…………………………………………………………………………………………………………………………….49
  • اصول و چارچوب عملكرد در ابعاد سازمانها………………………………………………………………………………………………………..51
  • پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..53

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

  • مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………..59
  • روش تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………………..59
  • جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………………………………59
  • حجم نمونه و روش نمونه‌گیری……………………………………………………………………………………………60
  • پایان نامه و مقاله

  •  

  • روش و ابزار جمع‌آوری داده‌ها……………………………………………………………………………………60
  • روش تجزیه و تحلیل داده‌ها …………………………………………………………………………………………..61

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌های تحقیق

  • مقدمه………………………………………………………………………………………………61
  • داده‌های اولیة مربوط به جامعة مورد مطالعه………………………………………………………………….62
  • تجـزیه و تحلیل استنباطی داده‌های آماری (آزمون فرضیه‌های تحقیق)………………………….71

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

  • مقدمه……………………………………………………………………………………………………………79
  • یک مطلب دیگر :
  • نتیجه‌گیری ……………………………………………………………………………………………………79
  • پیشنهادات …………………………………………………………………………………80

-پیشنهادات در راستای نتایج تحقیق………………………………………………………………….80

  • – محدودیتهای تحقیق……………………………………………………………………………………….82
  • پیشنهادات برای محققین بعدی………………………………………………………………………………83

منابع و مأخذ…………………………………………………………………………………………….84
پیوست…………………………………………………………………………………………………………….
چکیده انگلیسی …………………………………………………………………………………………….
چـکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر سرمایة فكری بر عملكرد شعب بانكهای استان گیلان انجام پذیرفته است. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع توصیفی ـ همبستگی بوده كه در این راستا فرضیه‌هایی به صورت زیر تدوین گردید؛
فرضیه اصلی:

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...