ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در كاركنان شاغل فرودگاه |
3-1-9 . نمودار عوامل مؤثر و نتایج ناشی از تعهد سازمانی .. 42
4-1-9 . نمودار عوامل ضروری، عوامل همبسته و پیامدهای تعهد سازمانی .. 43
2-2.رضایت شغلی . 44
2-2-1.تعریف رضایت شغلی . 45
2-2-2.تعیین رضایت شغلی . 48
2-2-3.عوامل تعیین كنندة رضایت شغلی . 49
2-2-4. عوامل مؤثر بر رضایت شغلی . 51
3-2-4 . جدول عوامل مؤثر در رضایت شغلی ..52
2-2-5.پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی . 54
3-2-5 . نمودار پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ..54
2-2-6. نظریه های رضایت شغلی . 54
2-2-6-1.نظریة «بروفی» . 55
2-2-6-2. نظریة كورمن . 56
2-2-6-3.نظریة پارسون . 59
2-2-7.اندازه گیری رضایت شغلی . 59
ب:پیشینه تحقیق . 61
2-1.پیشینه داخلی . 61
2-2.پیشینه خارجی . 64
مقدمه . 66
3-1.روش تحقیق . 67
3-2.جامعه آماری . 69
3-3.نمونه آماری . 69
3-4.ابزار و روشهای جمعآوری اطلاعات . 70
یک مطلب دیگر :
3-4-1.پرسشنامه تعهد سازمانی . 70
3-4-2. پرسشنامه رضایت شغلی JDI . 71
3-4-3.روایایی و پاپایی پرسشنامه ها . 71
3-5. روش تجزیه و تحلیل دادهها و آزمونهای آماری مورد استفاده 74
3-5-1.شیوه تحلیل داد ه ها . 74
مقدمه: . 75
4-1.آمار توصیفی . 76
1-4-1 . جدول و نمودار فراوانی و درصد افراد پاسخ دهنده به تفکیک وضعیت استخدامی ..76
2-4-1 . جدول و نمودار فراوانی و درصد افراد پاسخ دهنده به تفکیک جنسیت ..78
3-4-1 . جدول و نمودار فراوانی افراد پاسخ دهنده به تفکیک وضعیت تاهل ..79
4-4-1 . جدول و نمودار فراوانی و درصد افراد پاسخ دهنده به تفکیک سن ..80
5-4-1 . جدول و نمودار فراوانی و درصد افراد پاسخ دهنده به تفکیک سطح تحصیلات ..81
6-4-1 . جدول و نمودار فراوانی و درصد افراد پاسخ دهنده به تفکیک سابقه خدمت ..82
7-4-1 . جدول و نمودار فراوانی و درصد افراد پاسخ دهنده به تفکیک میزان حقوق و مزایای نقدی ..83
8-4-1 . جدول متغیر توصیفی پرسشنامه تعهد سازمانی و ابعاد پرسشنامه سنجش رضایت شغلی .. 86
4-2. آمار استنباطی . 86
1-2-4 . نمودار تعهد سازمانی ..89
2-2-4 . جدول بررسی فرض عدم وجود هم خطی بین متغیرهای مستقل ..92
3-2-4 . جدول ضرایب استاندارد و غیر استاندارد در مدل رگرسیون ..95
4-2. مقدمه 103
5-2.نتیجه گیری از فرضیات . 104
5-1.نتیجه گیری . 107
5-3.پیشنهدات . 108
فرم در حال بارگذاری ...
[پنجشنبه 1399-08-01] [ 06:24:00 ق.ظ ]
|