4-2-1- آزمون t  تک نمونهای برای عدالت سازمانی ادراک شده 70
4-2-2- آزمون t  تک نمونهای برای فرهنگ سازمانی.. 71
4-2-3- آزمون t  تک نمونهای برای رفتار شهروندی.. 73
4-3-فرضیههای تحقیق.. 74

4-4-مدل نهایی تحقیق.. 86
فصل پنجم. 87
نتیجه‌گیری و پیشنهادات… 87
مقدمه:‌ 88
5-1- نتایج تحقیق.. 88
5-2- فرضیههای تحقیق.. 89
5-3- بحث و بررسی.. 93
5-4- محدودیت ها 98
5-5- پیشنهادات تحقیق.. 98
منابع فارسی.. 100

فهرست جداول
عنوان                                                                                                                    صفحه
جدول 3-1.شماره سوالات مولفه های پرسشنامه عدالت سازمانی.. 64
جدول 3-2.شماره سوالات مولفه های پرسشنامه فرهنگ سازمانی.. 64
جدول 3-3.شماره سوالات مولفه های پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی.. 64
جدول 4-1: آمارههای توصیفی نمره عدالت سازمانی ادراک شده و مؤلفههای آن.. 67
جدول 4-2: آمارههای توصیفی نمره رفتار شهروندی و مؤلفههای آن.. 68
جدول 4-3: آمارههای توصیفی نمره فرهنگ سازمانی و مؤلفههای آن.. 68
جدول 4-4: شاخصهای سطح متغیر عدالت سازمانی ادراک شده و مولفه های آن.. 70

یک مطلب دیگر :

جدول 4-5: آزمون  tتک متغیره سطح متغیر عدالت سازمانی ادراک شده و مولفههای آن.. 70
جدول 4-6: شاخصهای سطح متغیر فرهنگ سازمانی و مولفههای آن.. 71
جدول 4-7: آزمون  tتک متغیره سطح متغیر فرهنگ سازمانی و مولفههای آن.. 72
جدول 4-8: شاخصهای سطح متغیر رفتار شهروندی و مولفههای آن.. 73
جدول 4-9: آزمون  tتک متغیره سطح متغیر تسهیم دانش و مولفه های آن.. 73
جدول 4-10:آزمون همبستگی اسپیرمن و سطح معنیداری برای آزمون فرضیه اول تا ششم.. 74
جدول 4-11: نتایج تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 79
جدول 4-12: ضرایب استاندارد و غیر استاندارد تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 79
جدول 4-13: نتایج تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 80
جدول 4-14: ضرایب استاندارد و غیر استاندارد تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 81
جدول 4-15: نتایج تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 82
جدول 4-16: ضرایب استاندارد و غیر استاندارد تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 83
جدول 4-17: نتایج تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 84
جدول 4-18: ضرایب استاندارد و غیر استاندارد تحلیل رگرسیون براساس مدل 1 و 2. 85