دانلود رابطه بین ویژگیهای شخصیتی با رضایت شغلی و سلامت روان |
سلامت روان از دیدگاه روان شناسان. 14
فروید 14
آلفرد آدلر 15
اریک اریکسون 17
هنری مورای 18
کارن هورنای 18
هری استاک سالیوان 19
گوردون آلپورت 20
اریک فروم 21
کارل یونگ 22
ویکتور فرانکل 22
کارل راجرز 23
آلبرت الیس 24
اسکینر 26
ویلیام گلاسر 26
-شخصیت.. 28
-مفهوم شخصیت، تعاریف و گسترده آن. 28
تعاریف شخصیت.. 30
دیدگاه پدیدار شناختی.. 36
دیدگاه شناختی.. 36
رویکرد رفتاری.. 37
-دیدگاه اجتماعی شناختی.. 37
-دیدگاه صفت.. 38
نظریه گوردن آلپورت درباره صفات : 39
نظریه سه عاملی هانس ، جی . آیزنک (1997-1916). 40
یک مطلب دیگر :
ریموند کتل (1998-1905) و رویکرد تحلیلی عاملی صفات : 41
ریشه های تاریخی الگوی پنج عاملی در صفات شخصیت.. 42
ابعاد پنج گانه شخصیت.. 45
روان رنجور خویی (N) 46
برونگرایی (E). 46
انعطاف پذیری (O). 47
دلپذیر بودن(A) : 48
مسئولیت پذیری© : 49
الگوی نظری فرضی برای پنج عامل اصلی : 50
تعاریف رضایت شغلی.. 51
مروری بر مطالعات علمی.. 60
الف ) تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 60
ب) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور. 65
فصل سوم: روش پژوهش… 69
روش پژوهش… 70
جامعه آماری.. 70
روش نمونه گیری و حجم نمونه. 70
ابزار مورد استفاده 70
شرح کامل روش و شیوه اجرا 72
روشها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها 72
فصل چهارم: تحلیل یافته های پژوهش… 73
آمار توصیفی.. 75
آمار استنباطی (آزمون فرضیه ها). 79
فرم در حال بارگذاری ...
[سه شنبه 1399-07-29] [ 07:34:00 ب.ظ ]
|