2-9 مقتضای كفالت احضارمكفول است یا پرداخت دین ؟ ……………………………………………….18
2-10 مواردی كه كفالت ممنوع است ………………………………………………………………………19
2-11 ترامی و دور در كفالت …………………………………………………………………………………20
2-12 تسلیم مكفول ………………………………………………………………………………………….22
2-13 كفالت قهری ……………………………………………………………………………………………22
2-14 سقوط تعهد كفیل ……………………………………………………………………………………..24
2-15 مواردی كه موجب سقوط تعهدات كفیل نیست ……………………………………………………27
2-16 رجوع كفیل به مكفول …………………………………………………………………………………28
فصل سوم: عقد كفالت در كشورهای عربی حوزه خلیج فارس(پادشاهی بحرین وامارت متحده عربی)…30
مقدمه ………………………………………………………………………………………………………….31
گفتار اول: عقد كفالت در حقوق كشور امارت متحده عربی ……………………………………………..31
3-1-1 كلیات ……………………………………………………………………………………………………31
3-1-2 انواع ضمان ……………………………………………………………………………………………..32
3-1-3 تسلیم مكفول ………………………………………………………………………………………….32
3-1-4 تزاحم ضمانت و كفالت ………………………………………………………………………………..33
3-1-5 كفالت و ضمانت زن ……………………………………………………………………………………33
3-1-6 ترامی ضمانت ………………………………………………………………………………………….33
3-1-7 آثار كفالت ……………………………………………………………………………………………….33
3-1-8 اتمام كفالت …………………………………………………………………………………………….34
گفتار دوم عقد كفالت در حقوق بحرین ………………………………………………………………………35
3-2-1 كلیات …………………………………………………………………………………………………….35

3-2-2 اركان كفالت ……………………………………………………………………………………………..35
3-2-3 رابطه بین كفیل و دائن ………………………………………………………………………………….36
3-2-4 ترامی كفالت …………………………………………………………………………………………….37
3-2-5 تعدد كفیل ………………………………………………………………………………………………..37
3-2-6 رابطه بین كفیل و مدیون ………………………………………………………………………………..37
فصل چهارم: بكارگیری از عقد كفالت برای اشتغال اتباع خارجی در كشورهای عربی حوزه خلیج فارس….38
مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………..39
گفتار اول كلیات …………………………………………………………………………………………………..39
4-1-1 سیستم كفالت برای اخذ ویزای كار چیست و چه ماهیت حقوقی دارد ؟ …………………………39
4-1-2 نقش سیستم كفالت در كشورهای عربی حوزه خلیج فارس ………………………………………40
گفتار دوم كشور امارات متحده عربی ………………………………………………………………………….44
4-2-1 اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی …………………………………………………………………..44
4-2-2 بررسی قانون كار كشور امارات متحده عربی …………………………………………………………44
4-2-3 شرایط اعطاء مجوز كار به كارگران خارجی …………………………………………………………….46
4-2-4 موارد لغو مجوز كار توسط وزیر كار در امارات متحده عربی …………………………………………..46
4-2-5 شرایط اخذ ویزای كار در امارات متحده عربی …………………………………………………………47
4-2-6 تغییر شغل …………………………………………………………………………………………………48
4-2-7 قرارداد های استخدام …………………………………………………………………………………….48
4-2-8 در قانون كار دو نوع قرارداد وجود دارد ……………………………………………………………………48

یک مطلب دیگر :

4-2-9 اتمام رابطه كاری ………………………………………………………………………………………….48
گفتار سوم كشور عربستان سعودی :………………………………………………………………………….48
4-3-1 اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ……………………………………………………………………48
4-3-2 شرایط استخدام كارگران خارجی با توجه به قوانین كار كشور عربستان سعودی………………….50
4-3-3 مسئولیت های كارفرما دربرابر كارگر …………………………………………………………………….51
4-3-4 جدیدترین اصلاحیه قانون كار عربستان سعودی و مسائل راجع به آن……………………………….52
گفتار چهارم كشور قطر: ………………………………………………………………………………………….55
4-4-1 اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ……………………………………………………………………55
4-4-2 مقررات استخدام كارگران خارجی در قطر ………………………………………………………………55
4-4-3 حقوق كارگران مهاجر در قطر با توجه به قانون كار …………………………………………………….57
4-4-4 قوانین استخدام و ایمنی در قطر ………………………………………………………………………..58
4-4-5 معیشت كارگر ……………………………………………………………………………………………..59
4-4-6 فقدان یا نامناسب بودن نظارت …………………………………………………………………………..61
4-4-7 عهدنامه ها و تعهدات بین المللی ……………………………………………………………………….62
گفتار پنجم كشور پادشاهی عمان : …………………………………………………………………………….63
4-5-1 اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی …………………………………………………………………….63
4-5-2 شرایط اشتغال اتباع خارجی در كشور عمان ……………………………………………………………64
4-5-3 محدودیت های كارفرما …………………………………………………………………………………….65
4-5-4 موارد ذیل تنها با تصمیم وزیر كار و نیروی انسانی صورت می گیرد …………………………………..66
4-5-5 مفاد این قانون در موارد ذیل اعمال نمی شود …………………………………………………………..66
گفتار ششم كشور كویت : ………………………………………………………………………………………..67
4-6-1 اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ………………………………………………………………………67
4-6-2شرایط اشتغال اتباع خارجی در كشور كویت ………………………………………………………………68
گفتار هفتم پادشاهی بحرین : ……………………………………………………………………………………..69
4-7-1 اطلاعات عمومی و آشنایی اجمالی ……………………………………………………………………….69
4-7-2 شرایط اشتغال اتباع خارجی در بحرین …………………………………………………………………….71
4-7-3 شرایط صدور كارت كار در بحرین …………………………………………………………………………….71
4-7-4 لغو كارت كار كار كارگر خارجی ………………………………………………………………………………72
4-7-5 قانون استخدام در بحرین 2010 ……………………………………………………………………………..72
فصل پنجم: بررسی اجمالی قانون كار كشور فرانسه و ایران در رابطه با اتباع خارجی ………………………75
گفتار اول شرایط اشتغال اتباع خارجی در كشور فرانسه : ………………………………………………………76
5-1-1 قوانین جدید مهاجرتی برای كارگران خارجی ……………………………………………………………….76
گفتار دوم وضعیت حقوقی اشتغال اتباع بیگانه در ایران……………………………………………………………78
5-2-1 شرایط اشتغال مجاز …………………………………………………………………………………………..78
5-2-2 شرایط صدور پروانه كار ………………………………………………………………………………………..80
5-2-3 موارد معافیت از شرایط صدور پروانه كار …………………………………………………………………….81
5-2-4 موارد صدور ،تمدید و تجدید پروانه كار بدون نیاز به نظر فنی هیات فنی اشتغال………………………..83
5-2-5 چگونگی تمدید ،تجدید ،ابطال و لغو پروانه كار اتباع خارجی ………………………………………………84
5-2-6 اهداف اداره كل كل اشتغال اتباع خارجی عبارتند از: ………………………………………………………86
فصل ششم : جمع بندی و نتایج پژوهش و پیشنهادات برای مطالعات آینده ……………………………………88
6-1 مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………89
2-6 جمع بندی نتایج پژوهش ………………………………………………………………………………………….89