پایان نامه در الهیات(فقه و مبانی حقوق اسلامی ) بررسی تطبیقی احکام ... |
1-4-1. هدف کلی: 4
1-4- 2. اهداف جزئی: 4
1-5 . كاربردنتایج تحقیق: 5
1-6 . سازمانهای بهره برداراحتمالی: 5
1-7 . پیشینه علمی موضوع تحقیق وپژوهشهای انجام شده : 5
1-8 . سوالهای تحقیق: 6
1-8-1. سوالات صلی: 6
1-8-2. سوالات جزئی: 6
1-9. شرح روش تحقیق: 6
1-10. تعاریف اصطلاحات… 7
1-10- 1. اجاره. 7
1-10-2. تعریف اجیر. 7
10-2-1. اجیرمشترک(عام): 8
1-10-2-2. اجیرخاص: 8
1-10-4. مستأجر. 9
1-10-5. قراردادکار. 9
فصل دوم:(ارکان،شرایط وآثاراجاره). 10
2-1. انعقاداجاره. 11
2-1-1. صیغه : 11
2-2. شرایط طرفین عقد دراجاره اشخاص: 12
2-2 – 1. عقل.. 12
2–2-2. بلوغ. 13
2-2- 3 . رشد. 14
2-2-4. حرّیت… 15
2-2-5. اختیارو رضایت… 15
2-2-3 . اجیرشدن سفیه. 16
2-3 . آداب اجاره: 17
2-3-1. آسانگیرى براجیر: 18
2-3-2. رفتارشایسته: 18
2-3-3. قدرت وامانت: 18
2-4 . جواز یاکراهت ا جیرشدن. 19
2-5 . موضوع اجاره. 21
2-5-1. شرایط عمل.. 21
2-5-2. لزوم معلوم بودن منفعت… 23
2-5-2-1. تعیین منفعت… 23
2-5-1-2. تعیین منفعت ازطریق زمان. 24
2-5-1-2 -1. تعیین منفعت ازطریق عمل.. 25
2-6. عمل تبرعی اجیر. 27
2-6-1. عمل اجیرخاص…. 28
2-6-2. عمل اجیرمشترک (مطلق) 30
2-7. آثاراجاره. 30
2-7-1. تعهدات مستأجر. 31
2-7-1-1. هزینه اجیر. 31
2-7-1-2. پرداخت اجرت وشرایط پرداخت آن. 33
2-7-1-3. تعیین اجرت… 33
2-7-1-4. شرط تعجیل درپرداخت اجرت… 35
2-7-1-5. زمان استحقاق ومالكیت براجرت… 36
2-7-1-6. توصیه قرآن درموردتعیین اجرت… 36
2-7-1-7. رعایت انصاف درتعیین.. 37
2-7-1-7 . نحوه تعیین غنی وفقیر. 38
2-8 .تعهدات اجیر. 38
2-8-1. کیفیت اجرای کارمورد تعهد. 38
2-8-2. تسلیم مورداجاره وضمانت اجرای آن. 39
2-8-3. زمان ومکان تسلیم عمل.. 41
2-8-4. نگهداری وحفظ اعیان سپرده شده به اجیر. 42
2-8-5. جوازواگذاری عمل به غیر. 45
2-8-5. انجام عمل توسط غیر. 46
2-9. تفاوت وتشابهات جعاله واجاره : 48
2-9-1. تفاوتهای جعاله واجاره : 48
2-9-2. تشابه جعاله واجاره : 50
جمع بندی.. 51
فصل سوم :(انحلال اجاره). 53
3-1. انحلال اجاره. 54
3-1-1. بطلان. 54
یک مطلب دیگر :
3-1-1. نبود قصدورضا 54
3-1-2. فقدان اهلیت طرفین.. 55
3-1-3. مواردی که درآن اجاره جایز نیست… 57
3-1-4. شرط ضمان. 57
3-1-5. اجاره به دواجرت… 59
3-1-5-1. درفرضی که اجاره باطل باشد، آیاعمل اجیربدون اجرت خواهدبود؟. 60
3-1-6. مرگ یکی ازطرفین عقد. 62
3-1-7. تلف شدن مورداجاره. 64
3-1-8 . اجاره بدون مدت… 66
3-2. مستثنیات بطلان اجاره. 67
3-2-1. واجبات نظامیه. 68
3-2-2. اجرت وصی ومرضعه. 68
3-3. فسخ اجاره. 69
3-3-1. قراردادن خیار برای یکی ازطرفین یا هردو. 70
3-3-2. عیب دراجرت… 71
3-3-3. انجام دادن کارتوسط اجیرخاص برای غیر. 71
3-4. انقضاء مدت اجاره. 72
3-5. اختلاف طرفین عقد. 74
3-5-1. نزاع درتلف شدن عین 74
3-5-2. نزاع درنحوه اذن درعمل 75
جمع بندی.. 76
فصل چهارم:(بررسی قراردادکار). 78
4-1. ازاجاره اشخاص تا قراردادکار. 79
4-2. بررسی مبنای قراردادکاردرفقه. 80
4-3. بررسی مبنای قراردادکاردرقانون مدنی ایران. 81
4-4. قراردادکاروامنیت شغلی.. 81
4-5. ارکان وشرایط قراردادکار. 83
4-5-1. اركان رابطهی كارگری وكارفرمائی.. 83
4-5-1-1.كارگر. 83
4-5-1-2.كارفرما 83
4-5-1-3 .كارگاه. 84
4-6. شرایط اساسی انعقاد قرارداد: 84
4-6-1. قصدورضایت طرفین قرارداد. 84
4-6-2. اهلیت طرفین قرارداد. 86
4-6-3 . اهلیت کارفرما 86
4-6-4 . اهلیت کارگر. 87
4-6-5 . مشروعیت مورد قرارداد. 88
4-6-6. معین بودن موضوع قرارداد. 89
4-7. تقسیم بندی عقودوجایگاه قراردادکار. 90
4-7-1. ویژگیهای قراردادکاروتشابه آن باعقداجاره اشخاص…. 90
4-8 . شرایط شکلی قرارداد. 94
4-9. اقسام قراردادکار. 95
4-9-1. قراردادكارمدت موقت… 96
4-9-2 . قراردادكارمدت غیرموقت… 97
4-10. تعلیق قراردادکار. 97
4-10-1. شرایط تعلیق.. 98
4-10-1-1. اجرای تعهدیکی ازطرفین غیر ممکن باشد. 98
4-10-1-2. عدم اجراءحالت موقت داشته باشد. 98
4-10-1-3. نتایج تعلیق قرارداد. 98
4-11. مواردتعلیق : 99
فرم در حال بارگذاری ...
[جمعه 1399-08-09] [ 01:23:00 ب.ظ ]
|