تأثیرسازوکارهای نظام راهبری شرکتی بررابطه بین اعتمادبیش ازحدمدیریتی و واکنش سرمایه گذاران |
1-8-2- متغیر وابسته…………………………….. 11
1-8-3- متغیرهای تعدیل کننده……………………… 12
1-8-4- متغیرهای کنترلی………………………….. 13
1-9- ساختار پژوهش………………………………. 14
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش……………….. 16
2-1- مقدمه…………………………………….. 17
2-2- مبانی نظری پژوهش…………………………… 19
2-3 مفهوم حاکمیت شرکتی………………………….. 20
2-3-1- تئوری حاکمیت شرکتی……………………….. 21
2-3-1-1- نظریه نمایندگی…………………………. 22
2-3-1-2- نظریه های هزینه معاملات………………….. 22
2-3-1-2- نظریه های ذینفعان………………………. 23
2-3-2-اصول حاکمیت شرکتی…………………………. 23
2-3-3-نظام های حاکمیت شرکتی……………………… 26
2-3-3-1- سیستم های درون سازمانی یا رابطه ای……….. 26
2-3-3-2- سیستم های برون سازمانی………………….. 27
2-3-4-نقش سرمایه گذاران نهادی در حاکمیت شرکتی……… 27
2-3-5- نقس هئیت مدیره در حاکمیت شرکتی…………….. 30
2-3-6-نقش مدیران غیرموظف(غیاجرایی)در حاکمیت شرکتی….. 31
2-3-7-دوگانگی وظیفه مدیرعامل در موضوع حاکمیت شرکتی…. 32
2-4-مفهوم اعتماد بیش از حدمدیران…………………. 34
2-5-واکنش سرمایه گذاران…………………………. 36
2-5-1-واکنش بیش ازحد و واکنش کمتر از حد…………… 37
2-6- پیشینه پژوهش………………………………. 38
2-6-1-پژوهش خارجی………………………………. 38
2-6-2-پژوهش داخلی………………………………. 43
2-7-خلاصه فصل…………………………………… 45
فصل سوم: روش اجرای پژوهش………………………… 47
3-1- مقدمه…………………………………….. 48
3-2- تعریف پژوهش……………………………….. 48
3-3- فرضیه های پژوهش……………………………. 49
3-4- متغیرهای پژوهش…………………………….. 50
3-4-1- متغیرهای مستقل…………………………… 50
3-4-2- متغیر وابسته ……………………………. 52
3-4-3- متغیرهای تعدیل کننده……………………… 53
3-4-4- متغیرهای کنترلی………………………….. 54
3-5- قلمرو تحقیق……………………………….. 55
3-5-1- قلمرو موضوعی…………………………….. 55
3-5-2- قلمرو زمانی……………………………… 55
3-5-3- قلمرو مکانی……………………………… 55
3-6- جامعه آماری……………………………….. 56
3-7- روش گردآوری اطلاعات و داده ها………………… 56
3-8 روش تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها…….. 57
3-8-1- روش استفاده از داده ها……………………. 61
3-8-2- آزمون ریشه واحد در داده های ترکیبی/ تلفیقی….. 62
3-8-3- آزمون لوین و لین (LL)…………………….. 64
3-8-4- آزمون بریتونگ و می یر(BM)………………… 64
3-8-5- آزمون ایم، سران و شین(IPS)…………………. 64
3-9- خلاصه فصل………………………………….. 65
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های ژوهش……………. 66
4-1- مقدمه…………………………………….. 67
4-2- آزمون فرضیه ها…………………………….. 69
4-2-1- بررسی پایایی متغیرهای پژوهش……………….. 69
4-2-2- بررسی آمار توصیفی متغیرها در سطح کل شرکت ها…. 70
یک مطلب دیگر :
4-2-3- بررسی همبستگی بین متغیرها در سطح کل شرکت ها…. 72
4-3- آزمون فرضیه ها…………………………….. 74
4-3-1- آزمون فرضیه اول………………………….. 74
4-3-2- آزمون فرضیه دوم………………………….. 85
4-3-3- آزمون فرضیه سوم………………………….. 95
4-3-4- آزمون فرضیه چهارم……………………….. 102
4-4- خلاصه فصل…………………………………. 108
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات پژوهش…………… 111
5-1- مقدمه……………………………………. 112
5-2- بحث و نتیجه گیری کلی قبل از آزمون فرضیه ها…… 113
5-2-1- بحث و نتیجه گیری حاصل از فرضیه اول پژوهش ….. 115
5-2-2- بحث و نتیجه گیری حاصل از فرضیه دوم پژوهش ….. 117
5-2-3- بحث و نتیجه گیری حاصل از فرضیه سوم پژوهش ….. 118
5-2-4- بحث و نتیجه گیری حاصل از فرضیه چهارم پژوهش … 119
5-3- محدودیت های پژوهش…………………………. 120
5-4- پیشنهادهای پژوهش………………………….. 121
5-4-1- پیشنهادهای حاصل از یافته های پژوهش………… 121
5-4-2- پیشنهاد برای پژوهش آینده…………………. 122
5-5- خلاصه فصل…………………………………. 123
5-6- منابع و مأخذ …………………………….. 123
الف- منابع فارسی ……………………………… 123
ب- منابع انگلیسی………………………………. 126
فصل اول
کلیات پژوهش
1-1) مقدمه:
شاید هیچ موضوعی در ادبیات مالی اخیر بحثبرانگیزتر از این سؤال نباشد که آیا سرمایهگذاران در تعیین قیمت سهام منطقی عمل میکنند یا خیر؟ نظریه کارایی بازار سرمایه به دو فرض بسیار مهم توجه دارد. اولاً سرمایهگذاران در تصمیمگیریهای خود در بازار دارای رفتار منطقی هستند. ثانیاً آنها بر اساس آخرین اطلاعات و اخبار اقدام به خرید و فروش اوراق بهادار میکنند و جهت تعیین منصفانه بودن قیمت اوراق بهادار، درایت کافی دارند. فرض منطقی بودن سرمایهگذاران مورد انتقاد محققان زیادی قرار گرفته است.
طی دو دهه اخیر، تحقیقات بسیاری وقوع یك پدیده مالی را كه اعتبار فرضیه بازارهای كارا را به صورتی جدی به چالش كشانده است، مشاهده کردهاند. شواهد بسیاری وجود دارد، مبنی بر اینكه میتوان با استفاده از بازدههای گذشته، بازدههای آتی را پیشبینی کرد. این امر علاوه بر این كه مغایر با فرضیه گام تصادفی بازارهای كارا میباشد، فرضیه تعیین منطقی قیمتهای اوراق بهادار را در این بازارها مخدوش میسازد. این پدیده، واكنشهای غیرمنطقی سرمایهگذاران نسبت به اطلاعات و اخبار جدید میباشد. به عبارت دیگر، سرمایهگذاران در این بازارها نسبت به اطلاعات جدید واكنشی بیش از حد و یا كم تر از حد مورد انتظار نشان میدهند .
واکنشهای بازار سهام به آگهیها و اخبار متفاوت است و در برخی موارد واکنش افراد عقلایی نیست و سبب ناهنجاریهایی از جمله افزایش بیش از حد یا کمتر از حد قیمتها میشود. واکنش بیش از حد و واکنش کمتر از حد زمانی رخ میدهد که افراد با توجه به اطلاعات جدید، قیمتها را بیشتر یا کمتر از میزان واقعی آن تعیین میکنند. اگر چه بازار پس از گذشت زمان به اشتباه خود پی میبرد و به حالت تعادل بر میگردد، با این وجود چنین رفتاری نوعی رفتار غیرعقلایی در بازار محسوب میشود که میتواند پاسخ منطقی نسبت به عدم اطمینان درکشده توسط سرمایهگذاران باشد. انتظارات افراد تابع پیشبینیهای آنها میباشد که گاهی از ناکارامدیهایی برخوردار است. فهم منبع این ناکارامدیها، میتواند کاربردهای مهمی برای مطالعه در زمینه عقلانیت سرمایهگذاران و کارایی بازار داشته باشد.
و از طرفی مدیران دارای اعتماد بیش از حد[1] (بهینهگرا/خوشبین[2])بازدههای آتی ناشی از سرمایهگذاریهای شرکت را بیش از حد برآورد میکنند(هیتون[3]، 2002 و مالمندییر و تاته[4]، 2005). بررسی تأثیر اعتماد بیش از حد مدیریتی بر روی سیاستهای شرکت از قبیل خطمشی و سیاستهای حسابداری شرکت موضوع مهمی است؛ چرا که اعتماد بیش از حد میتواند منجر به تصمیماتی گردد که ارزش شرکت را از بین میبرد. به عنوان مثال رول[5] (1986) معتقد است که دلیل درگیر شدن مدیران در فعالیتهای ادغام و تحصیل[6] نابودکننده ارزش شرکت، اعتماد بیش از حد مدیریتی است. اختلال در فعالیتهای سرمایهگذاری، تأمین مالی و سیاستهای حسابداری میتواند هزینهبر باشد (مالمندییر و تاته، 2005 و 2008 و بن-دیوید و همکاران[7]، 2010).از سوی دیگر، اعتماد بیش از حد مدیریتی میتواند تحت شرایطی منجر به ایجاد منافعی برای شرکت گردد. برای مثال، انگیزه ریسکپذیری به وسیله مدیران دارای اعتماد بیش از حد نسبت به سایر مدیران دارای هزینه کمتری است (گرویس و همکاران[8]، 2011 و کمپبل و همکاران[9]، 2011).
بنابراین با توجه به تاثیرپذری سرمایه گذاران از بازده سهام این سوال مطرح می گردد که آیا اعتماد بیش از حدمدیریتی بر واکنش سرمایه گذاران تاثیر دارد یا خیر؟ و در صورت مثبت بودن جواب، تأثیر چگونه است؟ و همچنین واکنش(برخورد یا تعامل) سرمایه گداران با شرکت های دارای مدیران خوش بین(بهینه گرا ویا دارای اعتماد بیش از حد) چگونه است؟
فرم در حال بارگذاری ...
[پنجشنبه 1399-08-01] [ 05:50:00 ب.ظ ]
|